A la Fondation, 34 salariés sont exclus de cette prime, et ailleurs ?
A la Fondation, 34 salariés sur près de 1300 salariés sont encore exclus de cette prime Ségur.
Pour autant, ces salariés restent passionnés par leur travail et leur envie d'avancer, mais il est difficile pour eux de ne pas éprouver un sentiment d’injustice.
Suite à la crise Covid, le gouvernement a accordé une prime de revalorisation des métiers de la santé et du médico-social de 183 euros net par mois.
Dans les hôpitaux et EHPAD, tous les métiers ont été revalorisés dès 2021.
En 2022, l’Etat a étendu la revalorisation à certaines catégories métiers des établissements médico-sociaux.
D’abord les métiers soignants, puis les métiers de la filière socio-éducative.
Mais certains métiers restent exclus de ces mesures.
A la Fondation, 34 salariés sur près de 1300 salariés sont encore exclus de cette prime.
Au CSDA, sur 100 salariés, seules 10 personnes restent exclues de cette éligibilité. A la MAS, ce sont 20 salariés.
Pour autant, ces salariés restent passionnés par leur travail et leur envie d'avancer, mais il est difficile pour eux de ne pas éprouver un sentiment d’injustice.
Depuis décembre 2022, un groupe de travail a été créé, co-porté par quelques "Oubliés du Ségur" avec l'appui de la Direction Générale, la Direction du CSDA et du CSDA, un représentant des familles de la MAS et le service communication de la Fondation.
L’objectif est de mettre en place des actions pour faire entendre la voix des oubliés auprès des organismes financeurs.
Ce petit groupe espère qu’il viendra s'étoffer au fur et à mesure des actions notamment par les oubliés des autres services.
Nous comptons sur le soutien de tous, et ce groupe est ouvert à tous ceux qui voudraient apporter des idées et initier des idées d’action.
"Nous sommes 34 à la Fondation, et ailleurs ? Combien sommes-nous ?"