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La fondation
Conformément aux obligations légales, la Fondation Bon Sauveur d'Alby publie son index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2025, calculé sur les données de 2024.
Cet index atteint 93 points sur 100
Détail des indicateurs
Écart de rémunération : 1,2 % en faveur des femmes (38 points)
Écart d'augmentations individuelles : 0,1 % en faveur des femmes (20 points)
Écart de taux de promotions : 1,4 % en faveur des femmes (15 points)
Salariées augmentées après un congé maternité : 100 % (15 points)
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 3 hommes (5 points)
Ces résultats témoignent de l’engagement de la Fondation Bon Sauveur d'Alby en faveur de l’égalité professionnelle et de la réduction des écarts entre les sexes. La Fondation poursuivra ses actions afin de maintenir une politique salariale équitable et inclusive.