Infirmiers

Mission professionnelle

L'infirmier(e) assure l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation. Il contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé centrées sur la personne soignée.

Tâches générales

Les activités qui contribuent à l’accomplissement du poste sont de nature préventives, éducatives, curatives ou palliatives. Elles intègrent qualités techniques et qualités relationnelles avec les personnes malades.

Elles sont réalisées en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Elles ont pour objet, dans le respect des droits de la personne soignée, dans le souci de son éducation à la santé, de tenir compte de la singularité de la personne soignée dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles (en référence au texte réglementaire du 29 juillet 2004 des actes de la profession infirmière). Elles incluent la dimension éthique du soin.

Réaliser et évaluer les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé du patient

•  Accueillir le patient et son entourage.
•  Surveiller l’évolution de l’état de santé des patients.
•  Veiller à la prise des traitements.
•  Réaliser des accompagnements dans le cadre d’une réinsertion socio-familiale et/ou professionnelle.
•  Réaliser ou assister le patient dans des soins d’hygiène et de confort.
•  Accompagner et autonomiser le patient dans les actes de la vie quotidienne.
•  Réaliser des soins techniques prescrits et dans le cadre du rôle propre.
•  Animer des activités occupationnelles à visée thérapeutique ou des ateliers thérapeutiques.
•  Prévenir et gérer les situations de violence (auto-agressivité et hétéro-agressivité).
•  Gérer les situations d’urgence somatique.
•  Prendre en charge la douleur.
•  Participer aux réunions cliniques hebdomadaires.
•  Se positionner en tant qu’infirmier référent, garant du projet de soins individualisé du patient.

Organiser les soins et la continuité de la prise en charge

•  Planifier les soins (planification murale et dans Cortexte)
•  Réaliser les transmissions orales et écrites.
•  Tenir à jour le dossier patient informatisé dans son domaine d’activité.
•  Organiser le travail des aides-soignants sous sa responsabilité.
•  Assurer le lien et renforcer le partenariat avec les autres unités de soins, structures extra-hospitalières et les autres intervenants.

 Informer et éduquer le patient et son entourage

•  Accompagner et aider les familles.
•  Réaliser des soins de prévention et/ou d’éducation thérapeutique et à la santé.
•  Animer des groupes de prévention et/ou d’éducation thérapeutique et à la santé.

Contrôler et gérer le matériel et les produits

•  Réaliser l’inventaire mensuel de l’armoire à pharmacie (poste de nuit).
•  Gérer les commandes liées au fonctionnement du service.
•  Réaliser les bons de travaux.

Participer à la formation et à l’information des stagiaires et des nouveaux personnels

• Encadrer les étudiants en soins infirmiers et se positionner en tant que tuteur de stage.
• Accueillir les nouveaux agents.

Se maintenir en veille professionnelle et participer aux groupes de travail institutionnels

• Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l’unité de soins.
• Participer à l’analyse des pratiques.
• Se positionner en tant que référent et/ou correspondant institutionnel.
• S’engager dans une démarche de formation continue.
• Participer à la recherche en soins infirmiers.

Participer à la démarche qualité /gestion des risques en :

• Se référant aux procédures validées disponibles sur le réseau,
• Participant à des groupes de travail EP3,
• Déclarant tout évènement indésirable dans l’objectif de faire évoluer les pratiques,
• Participant aux réunions d’analyse post évènement indésirable grave.

Compétences

  Diplôme d'état d'infirmier ou Diplôme d'infirmier de secteur Psychiatrique

Savoir :

• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Evaluer une situation clinique et établissement d’un diagnostic dans le domaine infirmier
• Connaître les diverses pathologies

Savoir-faire :

• Evaluer des pratiques professionnelles
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soin
• Techniques éducatives
• Hiérarchiser les priorités
• Questionner sa pratique professionnelle

Savoir-être :

• Soutien psychologique
• Empathie et écoute active
• Ouverture d’esprit
• Rigueur

Salaire

2359 euros brut (début de carrière), Prime SEGUR comprise