Présentation du service des Ressources Humaines et Communication

La Fondation Bon Sauveur d'Alby dispose d'un service Ressources Humaines et Communication, dont les missions sont :

• La gestion administrative de tous les salariés (personnel médical, soignants, para-médicaux, administratifs, personnel logistique), du recrutement à la fin de carrière au sein de la Fondation.
• Le soutien et le conseil tout au long du parcours professionnel, en lien étroit avec le service formation.
• Donner tous les moyens à l'encadrement pour vous apporter du soutien et vous permettre de travailler dans les meilleures conditions possibles.
• Ecouter et prendre en compte les questions des représentants du personnel élus par les salariés tous les 4 ans, au sein du CSE.
• Durant toute votre carrière, vous avez l'occasion de faire part de vos besoins en formation lors d'un entretien annuel avec votre supérieur hiérarchique. Il peut s'agir d'une formation pour exercer votre métier ou pour envisager une évolution possible. Ces formations font l'objet d'une validation de votre supérieur direct et donnent lieu à des réunions d'arbitrage en septembre avec votre cadre de pôle et le médecin chef, ou avace la direction dont vous êtes rattaché(e).