Médecin Chef - Filière du sujet âgé (CDI - Temps plein)

Le Centre de psychogériatrie Germain Cassan une structure intersectorielle du CHSPJ. Son champ d’intervention est délimité aux sujets âgés pouvant présenter d’une part des troubles psychiatriques et d’autre part des troubles du comportement associés à des troubles cognitifs dans un contexte de maladies neuro-évolutives.

Mission :
Le médecin chef est responsable d’une unité de soin, et anime une équipe constituée de 3 médecins et de professionnels non paramédicaux dont il est responsable en collaboration avec le cadre coordonnateur des soins de la filière.

Son rôle sera de mettre en œuvre la politique générale de l’établissement au sein du pôle :
Elaborer le projet médico-soignant de service en concertation avec les autres acteurs et en cohérence avec le projet médical de l’établissement.

• Organiser le fonctionnement de la filière en concertation avec le cadre coordonnateur des soins et les cadres de santé, assurer le suivi de son exécution et négocier à ce titre avec la direction les objectifs et les moyens, ainsi que les indicateurs de suivi.
• Participer activement aux instances médicales de l’Institution (CME, sous-commission CME, … etc).

Rémunération :

• Convention collective FEHAP 51, astreintes médicales payées selon les dispositions applicables dans la fonction publique hospitalière, possibilité d'exercer une demi-journée d’intérêt général ou de bénéficier de la prime d'engagement de service exclusif telle que celle octroyée dans la fonction publique hospitalière.
• Une prime d'engagement dans la carrière hospitalière d'un montant de 10000 euros bruts est versée à l'issue de la période d'essai dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée avec un engagement d'une durée de trois ans au sein de la Fondation.
• Cet engagement sera contractualisé par une convention en parallèle de la signature de son CDI.
• Reprise d’ancienneté dès l’obtention de la thèse et 4 années d’internat

Avantages :

• Prise en charge de la complémentaire santé familiale par l'employeur, couverture prévoyance importante, avantages sociaux intéressants.
• Politique de formation dynamique, nombreux congrès pris en charge, possibilité d’intégrer l'institut de formation interne pour dispenser des formations.
• Organisation du temps de travail :

- Soit 10 demi-journées de travail par semaine avec 18 jours de RTT et 36 jours de congés soit -environ 3 mois de congés et RTT
- Soit 9 demi-journées de travail par semaine ou 9 journées par quatorzaine et 33 jours de congés soit environ 2 mois de congés

• Présence journalière de 9h à 17h
• Aide au logement
• Internat
• CSE / Base de loisirs
• Tarif repas préférentiel sur site

Les plus du poste :

• La qualité de vie avec un établissement en centre-ville d’Albi, ville agréable à taille humaine et dynamique.
• Une activité clinique riche et diversifiée, avec un travail en réseau et en collaboration avec les collègues du pôle et de la Fondation.
• Des équipes motivées dans des locaux adaptés.

Merci d’adresser votre candidature motivée à :
Monsieur KRAJKA, Directeur Général, 05 63 48 48 00
Affaires Médicales, 05 63 48 48 67 ou 05 63 48 48 61
7 rue Lavazière – CS 81180
81025 ALBI Cédex 9